Hvordan hjælper vi os selv og hinanden med ikke at stå alene i vores lederskab? Hvordan favner vi dem, der ikke passer perfekt ind i det billede, vi ønsker at se – eller selv forsøger at være en del af?

“Vi ved det ikke endnu – men vi kan finde ud af det sammen.” Denne sætning kan være mere kraftfuld end nogen strategi. For forandringer...

Hvordan leder man forandringer uden at kvæle det levende i processen?